Finanzmanager

Sie sind Finanzmanager für die gesamte Theo Pouw-Gruppe und erhalten die Möglichkeit, Finanzprozesse nicht nur zu überwachen, sondern auch aktiv weiterzuentwickeln. Sie verbinden Führungsaufgaben mit fachlicher Verantwortung und spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Finanzorganisation. So tragen Sie zum Aufbau einer zuverlässigen, effizienten und zukunftsfähigen Finanzorganisation innerhalb eines führenden Familienunternehmens bei.

Was wirst du tun?

Sie berichten an den CFO und leiten das Buchhaltungsteam sowie das Team für Rechnungsstellung und Kreditorenbuchhaltung. Das gesamte Finanzteam besteht aus 11 Kollegen. Als Finanzmanager sind Sie für eine vollständige, korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung verantwortlich; darüber hinaus spielen Sie eine wichtige Rolle bei der weiteren Professionalisierung, Digitalisierung und Optimierung der Finanzorganisation. Der Finanzmanager fungiert als Sparringspartner für den CFO und das Controlling-Team. Zu den Aufgaben gehören:

• Leitet täglich das Finanzteam und betreut, motiviert und fördert die Mitarbeiter unter anderem durch Fortschritts-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche;
• Für eine klare Aufgabenteilung und eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams sorgen;
• Überwachung der Qualität der Finanzbuchhaltung und der Berichterstattung;
• Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse; die Abteilung Controlling ist für die Erstellung der Monatszahlen zuständig;
• Gemeinsam mit der Controlling-Abteilung sind Sie für die Erstellung des Jahresabschlusses verantwortlich;
• Begleitung von Wirtschaftsprüfungen;
• Erstellung von Finanzberichten und Bilanzaufstellungen;
• Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie von Gesetzen und Vorschriften;
• Überwachung der Liquidität und des Betriebskapitals;
• Steuererklärungen;
• Erkennen finanzieller Risiken;
• Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen;
• Beiträge zur Standardisierung und Vereinheitlichung im Finanzbereich;
• Beratung des CFO hinsichtlich finanzieller Verbesserungen und Entwicklungen.

Was verlangen wir?

Sie sind eine starke und inspirierende Führungskraft, die es versteht, Mitarbeiter durch klare Ziele und eindeutige Erwartungen zu motivieren. Sie verbinden fachliche Finanzkompetenz mit Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung. Sie sorgen für Ruhe und Struktur innerhalb der Finanzorganisation, fördern Eigenverantwortung und tragen aktiv zum weiteren Wachstum und zur Professionalisierung der Abteilung bei. Sie analysieren komplexe Probleme, wissen diese anschließend jedoch eigenständig und praxisorientiert umzusetzen und strukturell zu lösen. Sie denken proaktiv im Interesse der Organisation mit. Es ist für Sie kein Problem, bei Bedarf selbst in der Abteilung mitzuarbeiten. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:

• Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität in den Fachrichtungen Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft;
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Finanzmanager;
• Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsprüfungen;
• Erfahrung mit JD Edwards (JDE) ist ein großer Vorteil; falls keine Erfahrung mit JDE vorliegt, ist umfassende Erfahrung mit einem vergleichbaren ERP-System unerlässlich;
• Erfahrung mit der Optimierung von Finanzprozessen.

Die Beantragung eines Führungszeugnisses (VOG) und die Überprüfung sind Teil des Bewerbungsverfahrens.

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Was bieten wir?

Ein Vertrag über 36–40 Stunden pro Woche für ein Jahr mit der Aussicht auf eine Festanstellung. Wir unterliegen dem Tarifvertrag für den gewerblichen Güterverkehr. So kannst du außerdem mit folgenden Leistungen rechnen:

• 8 % Urlaubsgeld;
• Firmentelefon und -laptop;
• 27,5 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung;
• Investition in dein Talent und deine Entwicklung durch unsere Online-Akademie sowie funktionsbezogene Schulungen und/oder Seminare;
• Eine gute Altersvorsorge beim Pensionsfonds Vervoer mit einem Gesamtbeitrag von 30 % der Rentenbemessungsgrundlage, einschließlich eines Eigenanteils von 10,16 %;
• Kollektive Krankenversicherung über Zilverenkruis mit attraktiven Rabatten;
• Standort Utrecht.

Wir bitten darum, uns im Zusammenhang mit dieser Stellenanzeige keine Akquise-Anfragen zu senden.

Wer sind wir?

Unser Standort in Utrecht ist ein One-Stop-Shop mit Produkten und Dienstleistungen für den Erd-, Straßen-, Wasser- und Betonbau – von Primärrohstoffen und Sekundärbaustoffen bis hin zur Aufbereitung von Bau- und Abbruchabfällen, Bodensanierung sowie dem Einsatz von Transportmitteln, Kränen und Baggern. Darüber hinaus produzieren wir nicht nur hochwertigen Beton, sondern koordinieren auch den Transport von Baumaterialien und verwalten die Annahme und Aufbereitung von kontaminiertem Boden, Bau- und Abbruchabfällen. Die betrieblichen Abläufe werden von verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Umwelt, Transportplanung, KAM, Finanzen, IT, Personalwesen und PR unterstützt. Unsere Zentrale verfügt über eine Kantine sowie Ladestationen für PKWs und Fahrräder. Wenn Sie ein wichtiger Teil unserer Unternehmensprozesse sein möchten, heißen wir Sie bei der Theo Pouw Groep herzlich willkommen.

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